Зарплата пожарного в России: сколько зарабатывают сотрудники МЧС

МЧС – общие сведения

Основными задачами МЧС являются:

• устранение последствий стихийных бедствий;
• оказывать помощь (в том числе гуманитарную) пострадавшим от стихийных бедствий;
• тушить пожары;
• спасение утонувших.

Перечень операций, успешно проведенных МЧС, из года в год пополняется. За все время существования министерства его сотрудники:

• ликвидированы последствия 30 000 аварийных ситуаций;
• спасли более 1 500 000 человек;
• около 200 раз он помогал зарубежным странам, обратившимся за помощью.

В ООН не раз отмечали, что России удалось создать одну из самых эффективных и хорошо оснащенных специализированных служб.

На сегодняшний день численность сотрудников МЧС достигла 287 тысяч человек. Из них:

• пожарные — 250 000 человек;
• мирные жители — 30 000 человек;
• сотрудников военизированных формирований — 7000 человек.

Все государство разделено на три категории. Мочники со специальными званиями, как и в российской армии, в основном задействованы в составе пожарных и спасательных формирований.

Гражданские лица (гражданский персонал МЧС) выполняют вспомогательные функции. Основные позиции:

• экспедитор;
• водитель;
• пожарный;
• доктор;
• психолог и так далее

У министерства есть собственная образовательная и исследовательская база, поэтому в третью категорию входят учителя и ученые.

Структура МЧС России

Аббревиатура МЧС расшифровывается как Министерство Российской Федерации по делам гражданской защиты, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. МЧС — орган исполнительной власти, подчиненный крупнейшей аварийно-спасательной службе, обеспечивающей национальную безопасность. В состав МЧС входит множество воинских частей и формирований, нацеленных на решение различных задач.

Состав и структура МЧС:

• Центральный аппарат во главе с министром и его заместителями
• Территориальные органы — региональные центры МЧС в субъектах Российской Федерации
• Спасение воинских формирований
• Федеральная противопожарная служба
• Спасательные и поисково-спасательные отряды
• Авиационно-спасательная компания, оперативно доставляющая силы и технику к местам происшествий и бедствий на территории Российской Федерации и за ее пределами.
• Государственная инспекция малых судов, осуществляющая наблюдение за водными объектами и организацию спасательных работ на воде
• Научно-образовательные учреждения

В основные задачи МЧС входит тушение пожаров, ликвидация последствий стихийных бедствий, поиск пострадавших под завалами, спасение на воде и оказание гуманитарной помощи. За время существования МЧС России сотрудники ведомства спасли более 1,5 миллиона жизней, ликвидировали последствия 30 тысяч чрезвычайных ситуаций и провели несколько сотен операций за рубежом. По оценкам ООН, МЧС — одна из наиболее оснащенных и эффективных спасательных служб в мире.

Должностные обязанности и условия труда работников пожарной охраны МЧС России

В обязанности пожарного МЧС входит не только ответ на звонки и тушение пожара, но и многое другое. Например, по закону пожарный обязан:

• потушить пожар;
• спасение людей и их имущества во время пожара;
• устранять последствия чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий;
• демонтировать ветхие конструкции после аварий;
• оказать первую помощь пострадавшим;
• следить за исправным состоянием техники и боеприпасов;
• служить на постах и ​​в караулах.

В пожарной части есть несколько должностей, например, офицер службы охраны, внутренний пожарный, старший инструктор-спасатель, инструктор службы защиты от газов и дыма, респиратор и начальник отделения. Также есть руководящие должности, в том числе начальник отдела, его заместитель, инженеры, инспекторы отдела, начальники подразделений, начальники охраны. В зависимости от должности сотрудника его заработок будет меняться: например, начальник пожарной службы зарабатывает больше, чем обычный спасатель-пожарник.

Тренировки для пожарных начинаются в 6 утра. Сначала сотрудники одеваются, затем идут на тренировку. После этого доставляют долг, подводят итоги. На смену приходит новая команда, пока сотрудники не занимаются физкультурой до обеда. После обеда теоретическая проработка действий при пожаре, время для работы по дому и отдыха. Повесить трубку можно в 23.00.

Как появилась профессия?

Долгое время пожары считались самой большой катастрофой не только в России, но и повсюду. Большинство зданий топили дровами с печным отоплением, поэтому пожары случались регулярно. Иногда горели целые села и даже города.

Помимо обычного пренебрежения и неосторожного управления пожарами, имело место большое количество поджогов. Таким образом, люди свели счеты между собой, столкнулись с конкурентами, отомстили за обиды и притеснения. Москва, например, в 15 веке десять раз за сорок лет полностью уничтожалась пожаром.

Власти применили к поджигателям жестокие меры — за это была вынесена смертная казнь, а для тушения пожаров в начале 16 века царь Иван III обучил в Москве пожарного. А в 1550 году по приказу стрелеца на тушение пожаров стали присылать лучников, вооруженных тростником и топорами. Организованная и дисциплинированная армия, обученная быстро реагировать и подчиняться приказам, очень помогла в исчезновении. Впервые в мире для тушения пожаров использовались воинские части.

Первые профессиональные пожарные начали создаваться в нашей стране на заре 19 века, и сегодня это государственная организация со своими строгими правилами.

Каждый ее сотрудник выполняет свои обязанности, имеет звание и должность, подчиняется приказам.

Кто может стать пожарным

Тем, кто выбирает такую ​​профессию, необходимо пройти профессиональную подготовку:

1. Рядовому военнослужащему достаточно пройти медкомиссию и разучиться в пожарно-спасательном техникуме, который принимает кандидатов по 9 классам.
2. Для руководства пожарной частью или командования пожарно-спасательной службой необходимо получить высшее образование в Государственной пожарной академии МЧС России или в Санкт-Петербургском университете Государственной противопожарной службы МЧС России.
3. Также в регионах есть высшие учебные заведения, которые готовят кадры для пожарных в России. Это Ивановский институт государственной пожарной охраны МЧС России и Уральский институт государственной пожарной охраны МЧС России.

Важные качества в работе

Помимо того, что работа в МЧС почетна и благородна, она еще очень опасна. Сколько людей погибло при исполнении долга. Отсюда высокие требования как к квалификации, так и к личным качествам сотрудников.

В такой работе очень ценны быстрая реакция, выдержка и хорошая физическая форма, командный дух и взаимовыручка, крепкая нервная система, оптимизм, понимание важности своего труда, воспитанность, ответственность и дисциплина — все это должно быть. Конфликты внутри спасательной команды недопустимы.

Где получают такую специальность

Прежде чем стать пожарным, человек должен оценить свои сильные стороны и понять, обладают ли они качествами, необходимыми для работы. А это довольно сложно, опасно и разносторонне. Пожарный должен уметь не только тушить пожар, но и оказывать первую помощь.

Чтобы быть настоящим пожарным, нужно обладать некоторыми чертами характера:

• целеустремленность и уверенность в себе;
• сила и выносливость;
• умение жертвовать собой ради блага других;
• умение анализировать ситуацию и быстро принимать решения;
• ответственность и умение работать в команде.

Они преподают профессию пожарного в специальных учебных заведениях: колледжах, предоставляющих начальное и среднее профессиональное образование, и учреждениях, где можно получить высшее образование. Также есть пожарная академия МЧС.

Для тех, кто очень хочет, но не знает, как устроиться на работу пожарным, есть возможность после прохождения срочной военной службы пройти спецкурсы. В среднем на это уходит 2-3 месяца, а в дальнейшем можно учиться заочно, потому что для продвижения и получения ученых степеней нужно иметь соответствующее образование.

Прием на работу в отделения пожарной охраны: требования к кандидатам, документы

К бюджетным организациям относятся пожарные, к тому же здесь набирают в основном кадры, прошедшие службу в армии. Для поступления на работу в пожарную часть необходимо соблюдение ряда требований:

• возраст от 18 до 40 лет — для желающих носить погоны в аттестованных позах;
• образование не ниже среднего, желательно высшее;
• при желании работать на официальных должностях — высшее образование;
• выпускники вузов с военной кафедрой могут рассчитывать только на гражданские должности;
• все мужчины обязаны служить в армии;
• пройти медицинскую комиссию;
• прохождение тестов в центре психологической диагностики МВД;
• судимости нет.

Чтобы получить вакансию, нужно собрать пакет документов, состоящий из 40 листов. На это уходит до 1,5 месяцев. Потенциальные пожарные должны подготовить документы:

• личное заявление;
• анкета, заполненная вручную;
• копия паспорта;
• копия дипломов;
• копия трудовой книжки;
• справка о медицинском осмотре;
• резюме;
• документ о военном учете;
• документы о награждении призами — нагрудными знаками, медалями за отвагу.

Также вам понадобятся СНИЛС, справка о постановке на учет в налоговом органе, полис медицинского страхования, сведения об имуществе и доходах гражданского лица.

Сколько зарабатывает пожарный в России

По статистике портала поиска работы Trud.com, пожарный зарабатывает 33-35 тысяч рублей.

Заработная плата пожарного (точнее, денежное довольствие) состоит из следующих частей:

1. Заработная плата по разрядам. Согласно постановлению Правительства РФ (2013 г.) физическое лицо получает 5000 рублей, младший сержант — 6000 рублей, сержант — 6500 рублей. Максимальный оклад полковника — 13 тысяч рублей.
2. Заработок в зависимости от должности. Точная сумма зависит от местности, типа и класса юнита.
3. Доплаты за трудовой стаж. При опыте работы от 2 до 5 лет пожарный получает бонус 10%, от 5 до 10 лет — 15%, 10-15 лет — 20%, 15-20 лет — 25%, 20-25 лет — 35%, старше 25 лет — 40 %.
4. Право на получение титула. Специалисты третьего класса получают надбавку в размере 5% от должностного оклада, второго класса — 10%, первого класса — 20%, мастеров — 30 %.
5. Доплаты за особые условия обслуживания. При работе на специальных объектах взимается доплата в размере 20% от заработной платы, руководители МЧС получают дополнительно 15%, дежурные по тушению пожаров — 20 %.
6. Премия за работу с информацией, составляющей государственную тайну, составляет 10-25% (в зависимости от уровня доступа сотрудника).
7. Региональный коэффициент. Услуга тарифицируется на крайнем севере и других территориях с неблагоприятными условиями.
8. Награда за добросовестное выполнение служебных обязанностей. В рассрочку (25% ежемесячно) выплачиваются три денежные довольствия в год.
9. Награда за особые заслуги в службе. Выплачиваются сотрудникам с академической или университетской степенью, спортивным званием или степенью.

В некоторых случаях основную часть зарплаты пожарного составляет не заработная плата, основанная на должности и звании, а различные надбавки и доплаты.

Зарплата – из чего складывается в МЧС?

Уровень заработка в МЧС РФ зависит от трех составляющих:

• размер заработной платы;
• стаж и звание;
• размер возмещения.

Эти составляющие напрямую влияют на вид заработной платы, которую получает в результате специалист отдела. Часто случается, что один из них упускается из виду, и поэтому доход определяется неправильно.

Как правило, все знают, что такое зарплата. Это фиксированная часть прибыли, которую работник получил за отработанный месяц.

Что касается доплаты за трудовой стаж и звание, то это исключительно индивидуальная история. Очевидно, что чем больше стаж работы и чем выше звание, тем значительнее выплачивается заработная плата.

Важно! Сотрудники МЧС России не являются военными, но при этом носят подтяжки и имеют звания — как рядовые (в том числе сержантские), так и офицерские (лейтенанты, майоры и т.д.).

Отдельно следует сказать о надбавках. По сути, это доплаты, предусмотренные за конкретные условия труда. Примеры могут быть такими:

• за исключительные результаты в трудовой деятельности;
• по стажу работы или работе в конкретных обстоятельствах (условиях);
• бонус.

В структуре спасательной службы есть любопытное разделение личного состава на рабочих и служащих. В первую входят военнослужащие, гражданские лица — они не имеют особых льгот и надбавок. Ко второй относятся люди с определенным статусом и званием в пожарной части — их доход немного выше.

Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)

Заработная плата по разряду в МЧС России фиксированная и одинакова вне зависимости от места нахождения на территории Российской Федерации. Они установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 28.07.2012 г. 128 от 16 февраля 2013 г и являются:

• полковник — 13000 руб.;
• подполковник — 12000 руб.;
• майор — 11500 руб.;
• капитан — 11000 руб.;
• старший лейтенант — 10 500 руб.;
• лейтенант — 10 000 руб.;
• младший лейтенант — 9 500 руб.;
• старший прапорщик — 8 500 руб.;
• прапорщик — 8000 руб.;
• бригадир — 7500 руб.;
• старшина — 7000 руб.;
• сержант — 6500 руб.;
• младший сержант — 6000 руб.;
• частный — 5000 руб

ВНИМАНИЕ: По состоянию на 1 января 2018 г размер месячной заработной платы лиц, занимающих должности федеральной государственной гражданской службы, заработной платы военнослужащих и сотрудников федеральной пожарной части государственной пожарной части, должностных окладов (тарифных ставок) сотрудников МЧС России в соответствии с Указом Президента РФ от 12.12.2017 г. 594 «О повышении месячной заработной платы лиц, занимающих должности на федеральной государственной гражданской службе», Постановление Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 г. № 1598 «О повышении заработной платы военнослужащим и служащим отдельных федеральных органов исполнительной власти», распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 г. 2716-р.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2020 г. 939 «О повышении заработной платы военнослужащих и сотрудников отдельных федеральных органов исполнительной власти» с 1 октября 2020 года о размере должностных окладов и должностных окладов лиц, проходящих службу в составе федеральной пожарной части государственной пожарной части.

Оклад в соответствии с занимаемой должностью

На каждой должности предусмотрена фиксированная заработная плата, но здесь уже с вариациями — в зависимости от типа и категории подразделения и района — например, для пожарного из небольшого городка с населением менее 100000 человек официальная зарплата составляет 9360 рублей, на пожарного в Санкт-Петербурге — 13 520 руб.

Денежное пособие сертифицированного работника состоит из:

• выплачивать зарплату (включая зарплату за титул и официальную зарплату);
• дополнительные ежемесячные выплаты (премии за выслугу лет, за квалификационный класс, за особые условия службы, за работу с секретной информацией, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных функций);
• коэффициенты за службу в высокогорье;
• поощрительные выплаты.

Более подробная информация в этом документе: Приказ МЧС России № От 29 декабря 2017 г. № 609 «О повышении месячной заработной платы» лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, заработной платы военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) системам сотрудников МЧС России.

С зарплатой разобрались, теперь попробуем разобраться во всем остальном.

Ежемесячная надбавка за квалификационное звание

Внимание!!! Проценты — только от официальной зарплаты!

• на специалиста 3-го класса — 5 %;
• для специалиста второго класса — 10 %;
• для первоклассного специалиста — 20 %;
• для магистра (высшее квалификационное звание) — 30 %.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт включены несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

• в центральном аппарате МЧС России — 25%;
• выполнение обязанностей, предусмотренных для выполнения работ по подводному плаванию (при соблюдении установленных норм) — 50%;
• выполнение обязанностей, непосредственно связанных с применением средств защиты органов дыхания при тушении пожара и АКП — 10%;

Возмещение устанавливается сроком на один год при условии, что непосредственное использование работника СИЗ при тушении пожаров в прошлом году составляет не менее двух часов.

• выполнение задач, непосредственно связанных с использованием средств защиты органов дыхания во время тренировок — 5%;
• в центральном аппарате МЧС России, ЦСР по гражданской защите, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и главном управлении МЧС России по г. Москве — 40%;
• в других учреждениях МЧС России, находящихся в Москве — 60%;
• по основному направлению МЧС по Московской области — 30%;
• в других учреждениях МЧС Московской области — 50%;
• в учреждениях МЧС Санкт-Петербурга и Ленинградской области — 10%;
• в учреждениях, созданных для организации предупреждения и тушения пожаров на специальных объектах — 20%. Исключение сделано для таких объектов в Подмосковье и Московской области: там наценка 50%;
• в подразделениях государственного надзора на допросных должностях (в том числе руководящих) — 20%;
• руководители (руководители) учреждений МЧС России — 15%;
• командный состав дежурной охраны, непосредственно участвующий в тушении пожаров и системах пожаротушения — 20%;
• рядовой и младший начальный состав дежурной охраны (смены), непосредственно задействованной в системах пожаротушения и пожаротушения — 20%;

Полный перечень особых условий службы, по которым предусмотрены соответствующие возмещения, указан в пункте 30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на получение нескольких надбавок за особые условия службы по разным причинам, проценты на каждой основе суммируются. Однако общая сумма пособия не должна превышать 100%. Проценты рассчитываются от официальной зарплаты.

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну

За опыт работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и опыт работы в криптографии вакансии

Это полное название так называемого пособия «секретность». Проценты рассчитываются от официальной заработной платы и, в зависимости от степени секретности информации, к которой допущен сотрудник, составляют:

• 25% — за работу с информацией «особой важности»;
• 20% — для работы с «совершенно секретной» информацией»;
• 10% — для работы с информацией «секретной» степени».

Также предусмотрены процентные надбавки за стаж работы в области шифрования и опыт работы в секретных ведомствах по защите государства.

Также есть бонус за выполнение заданий, напрямую связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время. Это водолазные работы, в зависимости от сложности работы и глубины водолазных, взрывных и взрывных работ, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур) и т.д. 21 марта 2013 г. 195.

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный, выполняющий свои обязанности, имеет право на премию. Есть несколько видов наград:

• за добросовестное выполнение обязанностей;
• за особые достижения в службе;
• выплаты премий.

За добросовестное выполнение своих обязанностей каждый сотрудник может получить 25% премию к фиксированной заработной плате. Бонус не выплачивается, если работница находится в декретном отпуске, увольняется со службы по отрицательным причинам, имеется в наличии. Праздники не влияют на доступность данного вида бонуса.

За особые служебные заслуги пожарные должны получать фиксированную премию или процент от заработной платы. Например, если у вас есть высшее образование — бонус 20%, кандидат наук — 3000 рублей, доктор наук — 7000 рублей. Доценты и старшие исследователи могут претендовать на премию в размере 5-10%. За звания Maestro dello Sport также предусмотрены бонусы в размере от 15 до 60% от заработной платы. За наличие наград награждаются все сотрудники.

Материальная помощь и компенсации

Размер материальной помощи пожарным составляет не менее 1 зарплаты в год. Финансовая помощь может быть оказана в любое время, но часто оказывается при составлении отчета об отпуске. Если отчет обоснован, размер помощи может быть увеличен до 5 зарплат.

денежная компенсация предусмотрена также за выполнение задач, превышающих установленную норму, в течение рабочего дня:

• в выходные и праздничные дни сверхурочная работа оплачивается вдвое;
• за ночную работу оплата производится в размере 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, заработная плата пожарной команды складывается из перечисленных факторов, надбавок и надбавок. Общая сумма формируется на основании этих показателей и выплачивается ежемесячно.

Факторы, влияющие на размер зарплаты

Заработная плата работников пожарной части формируется исходя из размера заработной платы, надбавок и премий. В случае нарушения трудового договора, неисполнения обязательств работник рискует потерять часть бонуса, которая указана в условиях договора. На заработную плату влияют следующие факторы:

• позиция;
• рейтинг;
• награды в рабочем процессе;
• продолжительность службы;
• особые условия труда;
• сложность и опасность при выполнении работы;
• наличие формы приема;
• награды;
• снижение страховых премий за нарушение.

Размер заработной платы пожарного также определяется категорией работника, будь то военный или гражданский. Гражданские работники часто считаются военнослужащими, и их зарплата ниже, а военные пожарные прошли соответствующую аттестацию и могут иметь высокий доход.

Как отличается оплата труда вольнонаемных сотрудников?

Есть два типа пожарных: так называемые гражданские и сертифицированные. Первый — это люди, не имеющие определенного титула и заключившие трудовой договор с работодателем. Заработная плата гражданских пожарных составляет порядка 15-20 тысяч рублей, хотя они работают наравне с сертифицированными пожарными. То есть те, кто прошел военную службу, имеют звание и квалификацию. Их доход составляет 25000 рублей в месяц.

Кроме того, сертифицированные пожарные имеют право на получение всех вышеперечисленных надбавок, а также льгот, предоставление бесплатных лекарств и путевок в санатории. Многим это кажется несправедливым. Эта проблема находится на рассмотрении правительства, которое пообещало решить ее в ближайшее время.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. Его размер не может быть меньше одной месячной заработной платы в год. Большинство сотрудников пишут заявление о финансовой помощи своему начальнику, когда уезжают в отпуск, но в принципе его можно получить в любое время года. Кроме того, если работник подаст мотивированную жалобу, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 зарплат. Среди специалистов кафедры также есть сотрудники с учеными степенями и квалификациями. За это государство тоже поощряет. Кандидатам наук еще 3000 рублей, докторам — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, имеют право рассчитывать 10% своей зарплаты каждый месяц. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Выручка в горах

Спасатели из лыжного патруля работают на горнолыжных курортах.

В их ответственность входит:

• проверка состояния горнолыжных трасс;
• проводить аварийно-спасательные работы;
• поиск пострадавших;
• первая медицинская помощь;
• принимать превентивные меры по предотвращению аварий и стихийных бедствий.

Для работы необходима серьезная физическая и психологическая подготовка, навыки катания на лыжах, сертификат промышленного альпиниста и жизненный опыт. Обязательное условие — умение управлять багги и снегоходом. Заработная плата колеблется от 12 до 30 тысяч рублей. (189 — 473 долл. США).

Какие льготы есть у пожарников

Право на льготы для пожарных МЧС России и сотрудников добровольных пожарных предусмотрено Федеральным законом от 27.07.2012 г. 283.

В период обслуживания гарантируется:

• денежное довольствие: оклад по должностям + оклад по разрядам + доплаты;
• материальная помощь (не менее одного обслуживания в год);
• возмещение командировочных расходов;
• получать досрочные пенсии;
• компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях;
• возмещение расходов по аренде квартиры или оплате жилищно-коммунальных услуг;
• полная оплата проезда в случае проезда к месту лечения, реабилитации, отпуска и возвращения, если обслуживание происходит в труднодоступных местах;
• выходное пособие (более 20 лет службы пожарный будет получать 7 месячных окладов, менее 20 лет — 2 оклада);
• подъемное пособие при переезде на новую СТО;
• дополнительная материальная поддержка в размере заработной платы при увольнении сотрудников, имеющих государственные премии;
• компенсация дорожных расходов в случае переезда на новое место жительства сразу после увольнения;
• приоритетное распределение мест в дп, школах, летних лагерях детям пожарного.

Право на получение пособия распространяется на членов семьи пожарного: супруга (даже после смерти получателя), несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся на дневном отделении в технических институтах или университетах, лиц, которым оказывается помощь сотрудник МЧС.

Пожарный продолжит получать пособие после увольнения, если стаж работы превышает 20 лет. Это право не сохраняется, если увольнение было вызвано нарушениями по вине работника (даже после 20 лет службы).

Кроме того, во время службы и после увольнения гарантируется лечебное и санаторно-курортное обслуживание в ведомственных учреждениях МЧС, страхование жизни и здоровья, спецодежда.

Дополнительные условия

Учитывая тяжелые условия труда пожарных, предусмотрены следующие мотивирующие условия:

• бесплатное образование;
• обязательное страхование жизни и здоровья, возможность прохождения службы в медицинских учреждениях МЧС и МВД;
• 40-дневный оплачиваемый ежегодный отпуск;
• поставка спецодежды и др.

Выход на пенсию

Если в штате МЧС находится пожарный, до выхода на пенсию он должен прослужить 15 лет. Для гражданских служащих этот срок составляет 25 лет. Выплата пенсии обычно происходит при предъявлении документов, необходимых для ее наступления. При выходе на пенсию пожарный должен быть не моложе 50 лет. В некоторых случаях возможен досрочный выход на пенсию.

Какая зарплата у пожарных в 2021 году, и будет ли повышение

В 2021 году ожидается сокращение личного состава пожарной части на 16% и старшего офицерского состава не менее чем на 9%.

Как это отразится на заработной плате людей, принимающих непосредственное участие в тушении пожаров, сказать сложно. Сегодня средняя заработная плата в зависимости от региона составляет:

• Краснодар, Ярославль и Республика Коми — от 30 до 35 тысяч рублей;
• Республика Саха и Якутск — 47 тыс. Руб.;
• Москва — 50 тыс. Руб.;
• Санкт-Петербург — 44 тыс. Руб.;
• Магадан — 70 тыс. Руб.;
• Ненецкий автономный округ — 57,5 ​​тыс. Руб

И это при том, что начинающие специалисты в средней полосе России изначально могут заработать до 10 тысяч рублей. Гражданские лица, выполняющие всю работу в полном объеме, получают почти половину от числа сертифицированных сотрудников, с той лишь разницей, что одни носят погоны на своей форме, а другие — нет.

Средняя зарплата в МЧС России

По показателям Росстата, средняя заработная плата сотрудников МЧС России составляет около 40 тысяч рублей в месяц. Его размер зависит от занимаемой должности, территории, на которой проводятся спасательные операции, и уровня угрозы для здоровья и жизни рабочих.

Зарплата по регионам

Как видно из постановления правительства п. 128 от 16 февраля 2013 г., зарплата (военного) пожарного мало зависит от региона его работы, если только он не отнесен к Северному, Альпийскому или Пустынному. Совсем другое дело, когда дело касается мирных жителей.

Из анализа объявлений на сайтах вакансий можно рассчитать средний доход для некоторых регионов:

• Москва и область — 40 180 руб.;
• Центральный федеральный округ — 24 950 руб.;
• Урал — 38 221 руб.;
• Сибирь — 32000 руб.;
• Дальний Восток — 40 750 руб.

Прогноз: повысятся ли зарплаты МЧСников

Повышение зарплаты с 1 августа этого года — не последний шаг. Владимир Путин поручил довести уровень оплаты труда пожарных до 32 тысяч рублей в месяц к 2020 году. Президент также предложил поднять зарплату федеральным служащим по всей стране. Соответствующие поправки в бюджет на 2019-2021 годы уже приняты.

Заработная плата в МЧС может быть высокой для сотрудников, которые имеют особую квалификацию, вовремя и эффективно сдают нормативы, служат в районах с неблагоприятными погодными условиями, имеют доступ к государственной тайне или имеют значительный стаж работы. Начальный доход небольшой, но это стимулирует работников к получению родственных специальностей и продвижению по карьерной лестнице.

О последних новостях в этой сфере

Недавно было опубликовано несколько интервью, в которых только что были даны ответы на вопросы по этой теме. В указанном направлении дано несколько объяснений:

1. Правительство утвердило перечень изменений в лицензировании отдельных видов бизнеса.
2. Были приняты дополнительные меры контроля.
3. Появление нового типа лицензионного бизнеса. Это ТО, установка автоматической пожарной сигнализации.
4. Изменения в этом направлении должны вступить в силу в ближайшее время.

Теперь наличие пожарного депо перестало быть обязательным для организаций, имеющих различные виды транспорта для тушения пожаров. Требование остается обязательным только в отношении частей, предназначенных для тушения пожаров с помощью специальных транспортных средств.

Это одно из первых изменений в ближайшем будущем: сокращение депозитов, их замена на системы автоматического оповещения. Одновременно авторизацию и контроль возьмет на себя МЧС.

Какие ещё новшества рассматривают в Правительстве?

По данным ТАСС, одним из приоритетных направлений является переход всего ведомства на риск-ориентированный подход. Это означает, что каждому из объектов будет присвоена определенная категория пожарной опасности. Определяет, как часто будут выполняться проверки. Ведь человеческий и материальный ущерб от ежедневных пожаров очень высок.

Правительственные чиновники уже высказывают недовольство низкой заработной платой. Поэтому было предложено выделить в бюджете 2022 года средства для исправления этой ситуации. Это должно быть сделано в ближайшее время, для чего формируется трехсторонняя комиссия. Также будет решено, насколько это актуально и как будет проводиться индексация зарплат МЧС в 2022 году в России.

О компенсациях из-за инфляции

В четвертом квартале прошлого года производилась индексация, в этом году ожидается внесение изменений в заработную плату примерно в те же сроки. Пока изменений мало. И многие показатели еще не привязаны к реальному росту инфляции, связанному с пандемией и другими обстоятельствами.

Прогнозируется, что в 2022 году инфляция составит не менее 6% и более. Поэтому они хотят выделить соответствующие средства в новый бюджет. Силовики и военные также планируют выплатить единовременно до 15 тысяч рублей, то же самое касается других объектов такой же стоимости.

Но есть шанс, что индексация будет произведена раньше. Пока неизвестно с точными цифрами, что будет с зарплатой сотрудника МЧС в том или ином регионе, конкретном подразделении.

Некоторые начисления и их изменения

Раньше за установление заработной платы отвечали только местные региональные власти. В ближайшем будущем правительство хочет повторно применить тарифную систему в федеральном масштабе.

Это означает, что к 2022 году заработная плата будет определяться только на основе следующих факторов:

1. Позиция.
2. Срок службы.
3. Принадлежность к определенному отделу.
4. Рейтинг.
5. Образование.
6. Квалификация.

Выплаты больше не будут зависеть от финансового положения региона, все зафиксировано на государственном уровне.

Поэтому уже есть четкое намерение выделить регионам больше денег на решение этой проблемы. Также, когда речь идет об участках с повышенной пожароопасностью. Также их учитывают все последние новости о повышении зарплат сотрудникам МЧС России.

Зарплата МЧСников в США

Эта страна отличается от нашей более высоким уровнем жизни. В результате зарплаты пожарных в Америке будут выше.

Средняя зарплата в МЧС в США составляет 33 000 долларов в год. Это небольшая зарплата по сравнению с сотрудниками из других отраслей.

Внимание! В Америке много добровольцев, которые не входят в состав пожарной части, но при необходимости вызываются на дежурство. Такая практика существенно экономит бюджет — пожарные есть, но нет необходимости тратиться на их содержание.